權威解讀來了！穩就業、保就業，湖州這樣做
發布時間：2020-09-16
就業是最大的民生。今天上午，市政府新聞辦舉行湖州市2020年穩就業、保就業工作新聞發布會，就今年以來全市就業工作整體情況等進行通報。
市人力社保局副局長郭連偉介紹，今年以來，面對疫情影響，湖州市全力做好穩就業、保就業、促就業工作，企業復工復產成效顯著。
1-8月，全市新增就業10.3萬人，幫扶困難人員和失業人員再就業2.84萬人，城鎮登記失業率1.77%；新增參保企業2.1萬家、參保人數12.58萬人。
緊盯返崗、上下聯動抓復工。主動牽頭做好全市企業返崗用工專班工作，在全省率先推出“億元招工令”，組建48個返崗復工專班，赴云貴川皖等9省22市縣開展駐點招聘、“掃村”招工，采用專機、專列、專車接回員工15.7萬人。
緊盯政策、降費減負提信心。先后出臺一系列惠企政策，幫助企業提振信心、渡過難關。貫徹落實“湖八條”“湖九條”，累計兌現復工復產專項資金9987.62萬元，通過“減免緩降”和社保費返還等措施為企業減負31.96億元。
緊盯人才、外引內育強動能。舉辦百所高校大學生云選會、百家高校湖州行活動，新招引大學生和各類人才超10萬名。與市委人才辦研究出臺人才新政4.0版，新引進“南太湖精英計劃”領軍型創業創新人才和團隊91個，新建省級博士后工作站9家，新招引博士609人。大力實施職業技能提升行動，組織職業技能培訓3.8萬人。
緊盯用工、創新模式優保障。實施特殊工時制改革，已為82家企業辦理特殊工時制清單，涉及員工1萬人左右。在全國首創新業態從業人員“單險種工傷保險+補充商業保險”的職業傷害保障模式，推動新業態領域新增就業5619人。
緊盯矛盾、靠前服務保穩定。結合“無欠薪”縣區建設，加強企業用工指導和勞動監察執法。推出“政策碼”+“服務線”+“微直播”，聯動打造企業服務“云平臺”，累計解決“三服務”活動中企業遇到的員工返崗招聘等問題359個。
今年以來，為切實幫助企業渡過難關，湖州市出臺《湖州市人民政府辦公室關于進一步做好穩就業工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。本次發布會對《實施意見》進行了解讀。
支持企業穩定崗位。階段性減免緩繳社保費期間，企業吸納就業困難人員社保補貼（可享3年）、小微企業吸納高校畢業生社保補貼（可享1年）的期限可順延。對中小微企業在今年招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，可給予企業1000元/人的一次性吸納就業補貼。
加大創業扶持力度。政府投資開發的創新創業平臺應安排不低于20%的場地，向高校畢業生、失業人員、退役軍人等群體免費提供。疫情期間，對各類創新創業平臺為承租的創業主體減免租金的，可按照減免租金的30%給予補貼。
此外，對受疫情影響未能及時償還創業擔保貸款的，借款人可在疫情解除后30日內恢復正常還款，并繼續享受原有相關政策。支持返鄉入鄉人員及農民工創業，初次創業人員可與當地創業者同等享受創業扶持政策。
穩定高校畢業生就業。《實施意見》明確，2020年和2021年，國有企業、事業單位空缺崗位應主要用于招聘高校畢業生，近年國有企業因招聘高校畢業生增加的人工成本，主管部門在核定用人單位工資總額時適當給予支持。同時，對本地高校中的2020屆湖北籍畢業生，發放每人1500元的一次性求職創業補貼。
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促進各類群體充分就業。允許電子商務、網絡約車、網絡送餐等新業態企業，通過勞務外包、加盟協作等方式吸納更多勞動者就業，從業人員可按規定先行參加工傷保險。同時，對平臺就業人員購置生產經營必需工具的，可申請創業擔保貸款及貼息（如平臺就業人員購買汽車、電動車等工具，在自有資金比較困難的情況下，可申請創業擔保貸款，最高不超過30萬元，并由政府在同期限LPR利率基礎上加點不超過300個基點范圍內予以全額貼息）。
保障困難人員基本生活。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可發放失業保險金至退休年齡。就業困難人員到公益性崗位就業或靈活就業的（可享3年），補貼政策期滿后，享受期限可延長1年。
此外，為切實加強對穩就業工作的領導，《實施意見》明確，各級政府要建立相應的就業工作領導小組，統籌推進本地區穩就業工作。
發布會現場，發布人還就大家關心的問題進行了解答。
來源：湖州發布