8月5日上午,全市優秀招商員工作座談會舉行。市委副書記、市長王綱在會上強調,要高度重視招商引才工作,更大力度推進制度創新、政策供給,為招商隊伍提供全方位服務保障,進一步激勵廣大招商員擔當作為、接續奮斗,努力為湖州高質量趕超發展再立新功。
座談中,湖州駐上海、北京、深圳招商引才中心的3位主要負責人匯報了前階段工作和下一步打算。7位來自各區縣的優秀招商員代表陳斌、陳發兵、歸永偉、張永、李小良、李國鋒、吳曉琴,結合工作實際,暢談經驗做法、意見建議以及需要市政府幫助協調解決的困難和問題。王綱仔細聽、認真記,并不時參與討論,現場氛圍熱烈。
在聽取大家發言后,王綱對今年以來全市招商引才工作取得的成績表示肯定,向全市廣大招商員的辛勤付出表示感謝。他說,今年是非常特殊的一個年份,面臨的形勢和挑戰十分嚴峻,做好招商引才工作,對于湖州完成全年經濟社會發展目標任務、加快高質量趕超發展具有十分重要的意義。
王綱強調,
招商隊伍是趕超發展的先頭部隊,我們必須高看一眼、厚愛三分。廣大招商員是湖州的寶貝,是招商引才戰場上的尖刀戰士,我們怎么重視、怎么關愛都不為過。要從地位、待遇等全方位給予關心關愛,讓廣大招商員更有獲得感、更有榮譽感,加快形成“以為湖州招商為榮”的濃厚氛圍。
制度創新是招商引才的撒手锏,我們必須高舉高打、輸送彈藥。要確立比較優勢,找到創新打法,迭代升級一攬子招商引才制度和政策,形成更有操作性、更富競爭力的湖州招商模式。
專業能力和工作狀態是招商引才的關鍵,我們必須高人一籌、團隊作戰。堅持依靠專業能力取勝,努力建設一支有責任擔當、有知識儲備、有整合能力、有家國情懷的學習型招商鐵軍。要樹立“全市一盤棋”意識,協同配合、共享資源,為全市發展大局貢獻更大力量。
副市長施根寶參加。
來源:湖州發布